第六派驻纪检监察组：突出监督重点创特色 巩固巡察成果求实效

     自全市纪委监委派驻机构工作汇报会召开以来，市纪委监委第六派驻纪检监察组认真学习王小红书记在派驻机构工作汇报会上的讲话精神，研究落实中央、省、市纪委关于加强派驻监督有关要求，对原定的本组2019年度工作计划进行认真回头看，决定在继续抓好组内自身建设的同时，以稳中求进为总基调，以“精准监督、高效工作”为总要求，突出权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，多点发力，嵌入监督，不断提高监督质效，促进驻在部门主体责任落细落实。在突出监督重点创特色，巩固巡察成果求实效，着力在以下五个“更”上下功夫。

    一是嵌入监督要更紧密。在日常工作中要充分体现第一和首要的监督职责，要充分发挥派驻的优势，要积极探索嵌入式监督的有效途径，结合部门特点，对 “三重一大”事项特别是市工业和信息化局的转型升级资金项目、市商务局的商务发展资金项目等要事前、事中和事后全程跟踪。

    二是巡察成果巩固要更深入。市委巡察组已对该组挂钩联系的三家单位进行过巡察，巡察整改任务也大部分完成，今年要在督促继续整改的基础上，重点是要督促驻在部门完善制度，抓好常态化运行，在党的领导、党的建设和全面从严治党方面把主体责任落实到位，督促开展好“正风肃纪看机关”活动，充分发挥履职手册的作用，切实把巡察成果巩固好。

    三是执纪问责要更规范。要科学运用好“四种形态”，对有关线索要全面分析，科学分类处置，要本着惩前毖后、治病救人的方针，充分考虑政治效果、法纪效果和社会效果，力求把每个案件办得规范，办出最佳警示教育的综合效果。

    四是访谈调研要更广泛。不仅对新划入的部门要重点访谈，对原有单位也要扩大访谈面，对服务对象也要调研走访，力求更广泛地把握驻在部门人员所思所想及各方面情况，为驻在单位的政治生态评估以及开展工作的针对性打下良好基础。

    五是能力素质提升要更优化。在纪检监察业务逐年培训提升的基础上，今年要在政治和业务素质方面继续强化，做好拾遗补缺，在提升优化上再下功夫，不失时机地利用好各种培训机会，同时要在组内每周周前会上学习交流讨论有关新要求、新知识、新案例，还要注意学习其他组的好的做法，取长补短，相互促进，共同提高，不断适应纪检监察工作的新要求。