城南新区黄海街道纪工委多措并举加强处分决定执行监督检查

   为切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性，促进纪律处分决定执行工作的程序化和规范化，城南新区黄海街道纪工委对全街2012年以来由街道党工委、纪工委作出的党纪、政务处分决定执行情况进行了全面检查，确保纪律处分决定执行到位。 

    建立结果运用跟踪管理制度。处分决定作出后，明确一个月的宣布送达时限，确保宣布送达到位。把受处分人员的党籍、职务和工资调整变动以及参加年度考核等涉及处分决定结果运用情况实行跟踪管理。同时，加强对组织人事和相关部门拟提拔使用人员名单审核，确保处分结果运用到位。

    健全处分执行情况自查制度。坚持每年开展处分执行情况自查工作，通过查阅档案资料、工资变动等情况，重点看处分决定宣布送达是否规范，是否在规定时间、范围内宣布送达；年度考核相关事宜是否按规定执行，是否有违反规定评先评优等情况；相关材料是否已入案卷和受处分人档案，等等。对发现的问题要求限期纠正，确保处分决定执行到位。

    完善权利保障管理制度。对受处分人员实行建档立册跟踪管理，在处分期内对受处分人员进行回访教育，将回访教育结果作为恢复权利和解除处分的重要参考依据。对符合办理条件的，在处分期满前半个月及时告知受处分人所在党支部或单位，按规定程序为受处分人员及时办理恢复权利和解除处分手续，确保每一名受处分人员的应有权利保障到位。

    “下一步，我们将加大对纪律处分处分结果运用的监督检查力度，对纪律处分决定执行过程中拒不落实、弄虚作假等情况，严肃追究责任。”该街道纪工委负责人表示。（胡亮）