滨海县紧盯“关键少数”开展日常监督

滨海县纪委监委以落实全面从严治党主体责任为抓手，紧盯被监督单位“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，把精力用在刀刃上，在日常监督上创新突破，确保将“关键少数”管党治党的政治责任“盯紧看牢”。

一是紧盯“一把手”，层层传导压力。督促被监督单位“一把手”和领导班子成员加强政治理论学习，提高政治站位，加强理论知识学习，加强自我教育，汲取思想政治“营养液”，补充“精神之钙”。严格对照党风廉政建设责任清单，认领责任清单。“一把手”以身作则，履行好第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”、做到主体明确、目标清晰，督促主体责任层层传导、层层落实。

二是紧盯隐形变异，发挥头雁效应。落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠正“四风”作为重要政治任务，融入全面从严治党大局，聚焦“关键少数”，紧盯隐形变异“四风”问题，通过明察暗访和组织专项检查、交叉检查、突击检查，严肃查处不收敛不知止，顶风违纪行为，促进党员领导干部不断增强纪律意识，强化自我约束，以上率下，发挥头雁效应，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

三是实施约谈制度，做好廉政风险防范。采取定期不定期约谈单位“一把手”方式，帮助其认识抓好党风廉政建设工作重要性，提醒其认真履行抓党风廉政建设“第一责任人”职责，以身作则，抓好抓实党风廉政建设各项工作。各单位“一把手”和领导班子成员自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律和工作纪律，并对针对关键环节存在的风险点如何采取防控措施、避免风险提出要求，切实加强事前监督，从而将廉政纪律的“紧箍咒”变成“护身符”，最终达到“关口”前移，提前预防的目的。