阜宁：以钉钉子精神推动监察改革快见效

    为进一步推动监察职能向基层延伸，打通监察监督“最后一公里”，阜宁县立足新的起点，聚焦改革初心，不断完善制度机制、优化力量统筹、创新监督方式，改革试点各项工作有序推进，成效初显。

    从有形覆盖到有效履职

    5个监察员办公室根据职责任务，内设综合协调、监督检查、核查调查工作组，各司其职、密切配合开展监督。坚持边组建边学习的培养理念，组织乡镇纪委干部和专职监察员“师徒结对”，快速提升基层纪检监察干部业务水平。

    紧盯公权力行使关键岗位，分类制定专项行动方案，通过日常监督检查、交叉监督检查和专项监督检查，精准推动正风肃纪。今年上半年，阜宁县监察员办公室共开展交叉监督检查27次，联动使用监察力量54人次，发现问题线索81条，列席乡镇各类会议48次，提出意见建议20多项。

    “巡察+监察”提升监督质效

    建立巡察机构与监察员办公室联席会商机制，制定出台《阜宁县“1+1”巡审联动实施办法》，构建巡察机构与监察员办公室联查协作机制，由监察员办公室对巡察中发现的苗头性、倾向性问题，及时跟进处理，实现优势互补。

    监察员办公室定期听取被巡察镇街、村居的整改情况汇报，配合巡察组对整改落实情况进行跟踪督查，加强整改成效评估，动态掌握巡察整改情况，加强分析研判，全面掌握镇村政治生态情况，确保巡察成果落到实处。

    激活“小探头”发挥“大作用”

    为破解“乡镇监督太远、村级监督太软”的监督难题，选取5个乡镇试点开展监察职能向村居延伸。5月20日，试点镇村务监督委员会依法选举产生主任83名，其他成员166名。

    村级监察联络员重点监督村级“四务”公开、“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、村级用工管理等事项，配合收集廉情信息，提出监督意见、建议，协助乡镇党委对县委巡察延伸到村问题整改、跟踪督办。

    通过建立由监察员办公室和乡镇纪委主导的考核体系，重点考核日常监督情况和监督工作质效情况，进一步推动村务监督委员会履职尽责。（郭秋霞）