盐南高新区伍佑街道抓实“三个一”提升队伍执行力

今年来，盐南高新区伍佑街道将提升干部队伍执行力作为该街道实现跨越式发展的关键举措，以“周”为单位，借助“激情、担当、干净、争先”主题作风建设等活动为载体，坚持一周一学习、一周一总结、一周一通报，全力保障街道各项工作落地生根。

一周一学习，提升政治素养。把加强政治理论学习作为增强“四个意识”、提升党性修养的必要措施。每周通过QQ、微信、学习强国APP等载体定期推送十九大等党的理论知识、党风廉政动态以及党员干部应知应会等，补足精神之“钙”，为打造“担当、务实、清廉”的伍佑干部队伍筑牢思想根基。

一周一总结，转变工作作风。坚持“以周保月、以月保季、以季保年”，将工作周记制度纳入街道KPI考核体系中，安排街道督查办每周一督查通报上周工作完成情况并进行核实打分，发挥绩效考核杠杆作用，督促工作人员纠正“慵懒散拖”等作风陋习，树立“不作为、慢作为也是隐形腐败”的观念。

一周一通报，倒逼工作见效。坚持真抓真管、长管长严，实行工作交办制度，动态跟踪检查工作进展情况，并先后形成督查通报18期。对因作风问题而造成工作滞后的相关责任人，予以启动问责机制，以责促行、以责问效，确保各项工作执行不走样、落实不打折。（李俊 王彩云）