盐南高新区新都街道“三个聚焦”强化作风效能建设

   为深入推进“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动，严格落实“六大纪律”和中央八项规定精神，不断增强全街党员干部和公职人员的纪律规矩意识，新都街道纪工委会同党群服务中心，成立两个检查组，开展作风效能专项检查，推进作风建设往深里抓、实里做。

  聚焦监督重点，高标准落实专项行动。树立问题思维，立足抓早抓小，采取不固定场所、不固定人员、不固定线路的方式，通过现场检查、视频取证、随机访谈等措施，重点检查党员干部和公职人员是否执行规章制度不严格，上下班迟到早退，擅自离岗，工作时间看视频、玩游戏、开小差等问题；走访了解工作人员有无执行力不强、面对困难推诿扯皮、强调客观、怨天尤人，工作作风不实、工作效率不高等现象，把作风纪律执行抓在经常，严在日常。

   聚焦执纪成效，高效率开展作风检查。8月30日至9月7日，检查组对新都街道办事处、新都商务楼、海德邻里之家、中环紫郡司法所等点位人员在岗在位情况进行了突击检查。从检查情况看，绝大部分工作人员能够自觉遵守规章制度和工作纪律，按时到岗，扎实工作，外出办事人员自觉在外出登记簿做好登记。但检查也发现个别人员因公外出，未履行报备手续，检查组对责任人员进行了严肃处理，并责成相关责任部门负责人强化“一岗双责”，严格人员管理，健全管理制度，不折不扣执行工作纪律。

    聚焦长效管理，高质量推进效能建设。街道纪工委持续加大明察暗访力度，严格执纪监督问责，把作风建设监督检查作为一项常态化工作来抓实抓细。定期通报检查情况，适时对整改情况进行再回访、再抽查，督促全街党员干部和公职人员严格遵守各项规章制度，做到令行禁止，立说立行。一经发现存在上班看电影玩游戏、擅自脱岗等违纪违规行为，严肃查处，决不姑息，既问责相关工作人员，也要追究部门、社区负责人的领导责任。深入持续推进“正风肃纪看机关”专项行动，有力提升街道作风效能，长效化推进作风建设。