滨海县：“四个聚焦”持续发力 切实转变干部作风

滨海县纪委监委切实强化监督执纪问责，真正把反腐倡廉的责任扛在肩上，把以案促改放在心上，把作风建设抓在手上，通过四个“聚焦”，狠抓干部队伍作风建设，为全县各项工作开展提供了坚强的纪律保障。

聚焦思想教育，筑牢拒腐防线。组织全体党员重温入党誓词，认真学习党章党规，开展争做合格党员活动，积极推进反腐倡廉学习教育常态化制度化。精心组织机关干部、部门负责人进行集中学习，通过认真学习党的十九大报告及有关反腐倡廉文件精神，剖析一系列的典型案例，以案促教、以案促改、以案促建，查找廉政风险点，建立健全权力清单、责任清单和负面清单，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。

聚焦监督检查，营造高压态势。紧盯节日期间公车私用、违规发放津补贴和奖金，公款购买和收送礼品、土特产等问题，重点查处非公务接待、超标准接待、公款互相私请、工作日午间饮酒、出入私人隐蔽场所参与“一桌餐”饭局以及党员干部打牌等问题。同时，针对发生在广大群众身边的“四风”和腐败问题，进一步加强明察暗访，畅通监督渠道，充分发挥群众和社会监督的作用，规范村级“小微权力”运行，遏制基层“微腐败”，形成严防“四风”反弹的高压态势。

聚焦执纪问责，促进职责担当。认真贯彻落实党内政治生活准则和党内监督条例、问责条例，把纪律和规矩挺在前面，对顶风违纪，严防死守，一寸不让，以“零容忍”的态度，严肃查处顶风违纪行为，重点围绕定责、明责、查责、追责等关键环节，着力打造权责对等、责任清晰、失责必问、问责必严的闭合责任链条。坚持利剑高悬，铁面问责，把严的要求贯彻到问责全过程，做到真管真严、敢管敢严、常管长严，避免“破窗效应”。

聚焦制度建设，建设长效机制。积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。贯彻落实监督执纪工作规则,严格执行省纪委“1+N”制度体系规定。着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推动相关职能部门落实主体责任，增强改进作风的思想自觉和行动自觉。完善党性教育、宗旨教育和从政道德教育等各项制度，健全教育培训制度，促使党员干部不断补充精神之“钙”，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。