盐南高新区新河街道持续推进作风建设

12月5日，盐南高新区新河街道召开月度例会，纪工委负责人通报了作风建设情况。今年来，该街道建立作风问题适时通报制度，对查处的每一起作风问题，一律通报曝光，强化街道全体党员干部、公职人员的纪律规矩意识，做到监督常在、提醒常在、关爱常在。

该街道严格作风问题整改，主要负责人承担第一责任人的责任，班子成员担负分管部门、社区排查整改工作的领导责任。同时，强化问题导向，突出问题意识，贯彻从严要求。对照全面从严治党要求和干部作风实际，从严从实从细查找所有工作人员尤其是党员干部作风存在的突出问题，把问题整改责任和要求落实到人到事到时间节点。

该街道还不定期对干部作风进行暗访检查、随机抽查和重点检查。对各单位开展作风整改的态度和成效纳入年终考核评比。对态度不端正、组织不严密、参与不到位、落实不得力的，采取通报批评、诫勉谈话等形式帮助教育，情节严重的进行党纪政纪问责。建立促进干部作风提升的机制，推进完善考核评价、正向激励、容错纠错等制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。