阜宁：打好抓早抓小“预防针” 做实任前廉政谈话“大文章”
“老赵，你在民行部门负责工作已经接近十年了吧？你的业务水平和工作能力大家还是有目共睹的。党组研究这次调整你到开发区主持开发区检察室工作，检察机关要充分发挥检察服务保障作用，目前要积极投入、统筹做好疫情防控和经济社会发展的工作大局，新的岗位更加要坚守廉洁底线啊！”阜宁县纪委监委第十五派驻纪检监察组副组长陈新华说道。
目前，正处于疫情防控关键时期，县人民检察院内设机构亦已顺利完成，针对这次廉政谈话的特殊性，该县纪委监委第十五派驻纪检监察组根据检察工作需要，对十名进行职务调整的检察干警精心组织了这次任职前廉政教育活动。开
展任职廉政谈话是派驻纪检监察组了解驻在单位党风廉政建设、干部队伍情况的有效抓手。如何用好这一监督手段，真正把纪律和规矩立起来、严起来？这是派驻监督在实践中必须用心思考、积极探索的一件事情。
“任职廉政谈话，目的是督促职务调整人员在更高的岗位要有更严的要求。”派驻纪检监察组组长陈昌华作为转隶到县纪委监委的“老检察”表示，此次职务调整人员较多，而且年龄跨度比较大，检察工作经历也不相同。因此，根据每位职务调整人员的个人学习和工作经历、岗位风险点，一一对他们进行了个性化的廉政教育谈话，为职务调整人员念好廉政从检、拒腐防变“紧箍咒”。
在开展廉政谈话前，陈组长有针对性地拟定谈话提纲，谈话时做到既肯定优点,也指出存在的问题，要求职务调整人员不忘初心、廉洁自律，严守党纪党规和检察人员司法纪律底线，为人民慎重行使好检察权。
“这次岗位调整到第五检察部，是压力更是动力，司法改革后，民事行政的任务比之前更重，群众要求比较高，更加要注重工作方式方法，派驻纪检组及时对我们进行了提醒，帮助我们避免违纪犯错。我们一定要把组织的关心和爱护转化为更加严格的自我约束。”刑事检察五部主任徐立山认为，将以此次廉政谈话教育活动为契机，强化学习，认真钻研业务，廉洁自律，尽责担当，决不辜负党组织的信任和重托，力争在新的岗位上作出新的成绩。
“任职廉政谈话是开展派驻‘嵌入式’监督的有效手段，下一步，我们将从被监督单位实际出发，探索运用多种廉政谈话方式，继续深化党风廉政教育，不断提升派驻监督质效，把功夫下在平时、用在关键，实现未雨绸缪、监督常在、警钟长鸣。”第十五派驻纪检监察组负责人表示。