滨海县纪委监委：开设“纪检监察干部大讲堂”

“中国共产党问责条例中规定，问责主体共有三类，分别为：党委（党组）应当履行全面从严治党主体责任，加强对本地区本部门本单位问责工作的领导；纪委应当履行监督专责，协助同级党委开展问责工作；党的工作机关应当依据职能履行监督职责，实施本机关本系统本领域的问责工作。”

“那么条例规定问责对象有哪些？”……

这是滨海县纪委监委副书记陈开尚为纪检监察干部讲课时一个场景，听课的“学生”们聚精会神，在这一讲一问中，拉开了滨海县纪委监委干部大讲堂的序幕。

面对纪检监察工作新形势、新要求，为建设高素质纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展，今年以来，滨海县纪委监委按照“打铁必须自身硬”专项行动部署要求，坚持打造“学习型”机关、“学习型”干部，精心设计、创新管理，开设“纪检监察干部周六大讲堂”，帮助纪检监察干部补齐业务短板，把队伍建强、让干部过硬，以精准培训和实践历练提能。

“纪检监察周六大讲堂”于每周六上午定期开讲，重点讲述十九届中央纪委四次全会工作报告中提及的《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等10部法规制度。通过现场教学、经验分享、互动交流、分组研讨、当场测试等方式，使纪检监察干部业务能力得到全面提升。

“讲的内容非常实用，尤其是工作多年的领导或老同志现场以案释纪，让我们年轻干部受益匪浅。”县纪委监委年轻干部听完授课后表示。

今年以来，该县纪委监委已组织大讲堂5期，取得了预期的效果。接下来，该县纪委监委将让更多的纪检监察干部走上讲台，努力将其打造成一个互学共进、开放自由、充满活力的学习平台。