盐南高新区伍佑街道纪工委用好提醒谈话 筑牢廉洁防线

   今年以来，盐南高新区伍佑街道纪工委充分发挥谈话提醒对党员干部的提醒教育作用，紧扣关键节点，分层次、分类别开展好谈话提醒，做到早打“预防针”、常敲“警示钟”，不断树牢全街党员干部廉洁履职意识。

一是对关键少数开展提醒谈话。以“关键环节”为突破口，紧盯街道部门负责人、村居书记等“关键少数”，通过不定期的预警谈话、过程提点等形式，及时为其亮明廉洁纪律红线，规避廉政风险。今年来已先后对街道6个部门主任、13个村居书记进行了提醒谈话，有力推动了各单位主体责任的全面落实。

二是推动谈话对象实现全覆盖。督促班子成员、街道中层干部、村居书记切实履行“一岗双责”责任，对各自分管的工作人员开展提醒谈话，抓早抓小抓苗头，切实让有问题苗头的同志红脸出汗，使其心存敬畏，行有所止。今年来，该街道纪工委推动机关和村居共开展提醒谈话160余人次，让勤政廉政意识内化于心、外化与行。

三是对重点人员进行谈心谈话。坚持在监督执纪过程中既注重问题查处，也注重矛盾化解。对受过组织处理或处分的人员，适时进行思想引导，不让受处分人员“掉队”。今年以来，对2名受到组织处理的同志进行跟踪回访，及时开展谈心谈话，消除了思想顾虑，维护了干部队伍的整体稳定。（李俊 王彩云）