城南开投公司开展“510”警示教育月活动

为牢固树立全体干部职工廉洁自律意识，增强“不想腐”的思想自觉，营造风清气正的良好政治生态，创优营商环境，近期，城南开投公司组织开展了“510”警示教育月“五个一”系列活动，着力营造亲清营商环境，为公司高质量发展、推进“五新”盐南建设提供了坚强政治保证。

召开一场警示教育会，提醒坚守底线意识。5月29日下午，召开公司“510”警示教育大会，领导班子成员，各部门、各子公司全部人员参加会议。邀请市检察院案件管理部王冰主任，结合国有企业特点，给全体干部职工上了一堂含金量高、针对性强的廉政教育课；组织观看庭审现场视频，“零距离”接受警示教育，以案为鉴、警钟长鸣：在面对诱惑时要保持一份冷静，在如何用权时要保持一份清醒，要坚持用思想防线松不得、不法老板交不得、礼品礼金收不得、违规用权要不得的“四个不得”提醒告诫自己，心存敬畏、慎独慎微。

编发一本廉政笔记，长用常看随时提醒。“你负责创投中心资产运营管理，一个认识的朋友想找你看看能不能在租金上有些优惠，你会怎么做？”“多年不见的老同学来盐城找你玩，你作为文旅公司的负责人，带着同学到欧风花街观光，顺便吃了顿饭，饭店老板见到了一定要免单，你会怎么做？”这些“考题”出自廉政笔记本“廉廉”看系列，该系列充分考虑角色能代入、情景能再现等要求，设计了15道情景模拟题。另外还紧扣作风建设突出问题和常见职务犯罪等重点，设计编写了廉政微课堂、“廉”系你我他、以案为鉴等系列。

开展一次专题排查，全面摸排潜在风险。深入开展“六结合”岗位廉政风险排查，即廉洁自律和作风效能相结合、组织排查与自我排查相结合、八小时内排查和八小时外排查相结合、分级排查和交叉排查相结合、部门排查清单与个人排查清单相结合、监督检查和结果运用相结合，全面摸排岗位廉政风险，建立健全以强化岗位职责为点、规范办事程序为线、完善制度机制为面的防范机制，实现情况摸透、问题查全、措施排细、成效扎实的“透全细实”工作目标。

布置一轮“回头看”，营造亲清营商环境。在组织策划公司“510”警示教育月系列活动初，公司纪委就将对前期开展的作风建设突出问题专项整治、“正身 清心 守廉”等各类活动进行“回头看”作为一项重点工作，重点督查各部门、各子公司是否切实发挥主体责任，是否正确履行“一岗双责”，对各类专项整治活动的思想认识是否到位，是否严格按照时间节点开展各阶段工作，是否存在官僚主义、形式主义走过场的问题，着力构建新型“亲清”政商关系，创优营商环境。

组织一场现地教学，汲取奋进前行力量。结合落实区党工委“激情、担当、干净、争先”主题作风建设活动要求，组织公司全体干部职工先后到新四军纪念馆、好人馆开展现地教学。一幅幅弥足珍贵的铁军照片、一件件感人肺腑的好人事迹，无不震撼着在场的每一名干部职工。在随后开展的集中交流活动上，公司干部职工纷纷表示，要以此次廉政教育为契机，以红色廉政文化为养分，以身边好人为榜样，进一步加强党性锤炼和道德修养，争做一名业务精湛、作风过硬的盐南国企人。

“公司全体同志特别是广大党员干部，一定要切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性，时刻绷紧纪律规矩这根弦，倍加珍惜政治生命、自由人生、工作岗位和幸福家庭，兢兢业业做事、干干净净做人。”城南开投公司党委书记、董事长朱鸿根强调。