城南新区开投公司专题学习《政务处分法》

近日，城南新区开投公司党委召开中心组学习（扩大）会议，专题学习《政务处分法》。公司党委书记、董事长朱鸿根主持并讲话。

全体参会人员集中观看了中央纪委国家监委法规室主任邹开红解读《政务处分法》视频，投融资部、财务部、房产公司等五家单位主要负责同志结合区“510”警示教育大会通报案例交流学习心得，公司纪委书记王云对交流发言做了点评。

会议强调，《政务处分法》对国有企业来说是一部非常重要的法律，实现了监察对象、处分情形、处置形态、处分规则的全覆盖，特别是对公司内未入党的员工，处分依据更充分，抓手更得力。要全面正确看待《政务处分法》。法律的制定是为了引导公职人员正确对待、使用手中的公权，更好的行使公权、服务人民、造福社会。政务处分法列出了应该受到政务处分的负面清单，只要足够重视，认真全面地学习，就能做到心中有底，避免“踩雷”，干事创业也更能放开手脚。要主动深入学习《政务处分法》。学习内容上要全面，《政务处分法》对《监察法》政务处分的违法行为、政务处分的适用规则、程序等，作出了具体规定，要把两者结合起来学，这样才能纪法贯通、法法衔接；学习方式上要多样，各部门、各子公司要认真组织本单位员工集中学习会上发放的《监察法》、《政务处分法》单行本以及解读材料，通过公司微信公众号、工作交流群积极分享学习心得。要心存敬畏遵守《政务处分法》。讲学习，不仅是要求学到位，更要做到位，学了不遵守，是知法犯法。国家讲法治，公职人员更要讲法治。主体责任、“一岗双责”，在这次学习活动中也同样适用，各级领导干部要以上率下，起到带头作用。要严格贯彻执行《政务处分法》。公司纪委、监察审计部要加强日常监督，严格执纪问责。把各部门、各子公司自觉执行《关于规范运用监督执纪“第一种形态”的实施意见》文件要求作为督查重点，体现 “抓早抓小”的日常监督常态化。

会议要求，公司全体员工要通过学习，充实自己，完善自我，不断强化法律意识，形成尊崇法律、遵守法律、捍卫法律的良好氛围，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝，为盐南高新区和公司的高质量发展提供坚强保障。

公司领导班子全体成员，各部门、各子公司所有员工参加会议。（陈文韬  马剑）