走进那片森林

前些日子，市内景点陆续对外开放，久未出行，趁双休日带着家人一起去了趟东台黄海森林公园。

因工作关系，我不是第一次到黄海森林公园，只是这次感觉更为心旷神怡。除了一如既往享受满眼的翠绿，领略满林的好空气外，还感受到“唯有植树志常在”这一番浓厚的人文底蕴。
　　徜徉在森林，呼吸着负氧离子高达每立方厘米4000个的气息，折服我的已不只是占地6.8万亩、覆盖率达90%的成片林，还有森林建设背后汩汩流淌出来的林工精神。
　　50多年来，一代又一代黄海森林人，不仅用“困难不要讲，办法自己想”的创业精神时刻激励自己，历经千辛万苦打造这片森林，建成全国最大的平原森林，更用崇廉尚俭、克己奉公的清廉之风滋养自己，捍卫与守护着这片森林，竭力当好生态文明的“护林员”。
　　创业何其艰辛。寸木不生的盐碱地要变成绿洲、成为森林，需要的不只是科学和智慧，更需要迎难而上、克难攻坚的斗志。当年巴益宏接到组织任命，负责在盐碱荒滩开天辟地、建设林场时，面对家中上有年迈老母、下有5个年幼子女的沉重负担，他硬是咬咬牙，把家庭拜托给左邻右舍，一头扎进林场初期建设中。几十年来与一顶泛黑的草帽、一辆破旧的自行车相伴，走遍了林场的每一寸田间地头。
　　这只是勇担大任、负重前行的黄海森林人群像中的一个缩影。在当年他们破天荒地喊出“困难不要讲、办法自己想”的时候，就已注定了在今天的东太平洋海岸会有这么一大片人工森林的出现。这份坚韧、拼搏和奉献，是任何荣誉都换不来的。
　　守业更需定力。在老一代林场职工的人生字典里，公与私、廉与贪，从来都是泾渭分明、水火不容。这里有朱文恺宽待职工严律己、朱龙山拒收礼品守清廉、沈帮勤以身作则守底线、笪瑞琴公私分明表立场、梅树林克勤克俭为办厂等一批耳口相传的小故事。从领导到员工，从党员到群众，从外来知青到本地人，这一个个鲜活的人物故事，支撑起黄海森林另一片天空。
　　当年朱龙山任职场长期间，场部领导有批核权，可以批草木。有人登门拜访后藏了100元在抽屉里，人走后才被发现，朱龙山硬是骑着自行车追了几里路退还给了他。用他的话讲，“党教育我这么多年，党员要时刻保持精神上的自律与清醒，不该拿的千万别拿。”
　　有人嘲笑沈帮勤“捧着金饭碗讨饭”，说如果当年趁改企时自己买下林场，现在的身价不知是多少亿了。沈帮勤却说：“维护集体和职工的利益，本来就是我的本分。林场姓‘国’不姓沈，对林场没有好处的事情决不能干，绝不可以买卖……”正是凭着“前辈用心血和汗水浇灌的林场，不能在我的任期毁于一旦”的信念，林场干部职工守住了底线，也守住了林场的未来。
　　在知青笪瑞琴眼里，拔一棵青菜、一根大蒜，看上去好像并没有什么了不起，但却反映了大问题。“如果我们每人都到田里你拔一棵我拔一根，破坏的是集体经济，违反的是纪律，如果不引起注意发展下去，势必要走到邪路上去。”这是一场公与私的斗争。他的日记中，这些浅显易懂的话，记录了当时林场知青真挚朴实的内心世界，也传递出林场建设伊始就坚持走上一条风清气正坦荡道路的讯息。
　　陈存观书记习惯于为林场精打细算，已成了他人眼里一道势不能改的风景线。张耕富和他曾是老同事，去林场购树苗，想协商让价格便宜点，陈存观坚持按场规办事，熟人、生人都是一个样，从验苗、计数到结账一点都没有松口让步。
　　浏览这些文字，有一个细节打动着我。当年知青潘兴旺到南京对接办纤维板厂事宜，买了三包大前门香烟用于公干，回来报销时负责批核的领导认为不符合财务制度，最后这位领导宁愿自己掏钱补贴给知青，也没有将此入账用公家钱报销。正是因为有这份浓郁的严管厚爱清廉风气，多少年来，林场没有发生过一起经济案件。
　　从1965年黄海森林人开始在盐碱滩涂上培植沿海防护林，到如今这里成为“首批国家森林体验试点基地”“国家森林康养试点基地”……半个多世纪的坚守，铸就了今天黄海森林这一生态文明伟大壮举。现如今那些腰杆挺直、昂首向上、行列有序的水杉树，何尝不是黄海森林人精神的写照。
　　“前人栽树，后人乘凉”。有着红色基因传承的盐阜大地，从不缺乏可歌可颂的故事，它们就发生在我们身边。黄海森林人，这些可亲可敬可爱的见证者亲历者开拓者们，留下的不只是一片令人神往、生机无限的森林，更留下了一大笔弥足珍贵的精神财富。一代一代的黄海森林人，正秉承着先辈们的信仰与执着，把这充满正气的林工精神传递下去。
　　做人是要有点精神的。我想，之所以选取黄海森林公园作为全省生态文明建设教育示范基地，不仅是因为其彰显出来的优越生态环境，更基于其在保护性开发背后蕴藏着的无穷人文力量。
　 这里，又何尝不是一个名副其实的廉政文化教育的示范基地呢？最美的风景在这里，最美的风景背后总是站着最美的人。正是因为有着无数像黄海森林林工这样品质高尚的人，才汇聚成我们今天的浩然正气，撑起我们民族的脊梁。
　　走进那片森林，走进一片精神高地。