阜宁：强化内部监督 做营造良好政治生态表率

阜宁县纪委监委坚持从严管理纪检监察干部，健全内部监督机制，强化队伍自身建设，坚决防止“灯下黑”，做好营造良好政治生态的表率。

注重警示教育，提高自律意识。始终把廉政警示教育作为提高纪检监察干部整体素质的重要举措，每年都组织开展不同内容的主题教育活动，通过“两学一做”主题教育、“不忘初心 牢记使命”、观看廉政警示教育片、纪检监察干部业务培训等形式，把深入学习纪检监察工作纪律贯穿教育活动始终，通过各种警示教育活动，不断提高纪检监察干部纪律和规矩意识，从源头上杜绝腐败土壤。

突出制度建设，狠抓风险防控。积极组织全体纪检监察干部认真学习并贯彻落实上级纪委监委下发的各种制度规定文件，对公务招待、公车使用、财务管理、文档传阅等各方面作出具体规定，印发了《关于进一步重申和严明机关纪律作风相关规定的通知》等相关文件，扎紧制度牢笼，制约权力运行，使纪检监察机关内部管理制度化、规范化、科学化，架牢带电高压线。

严格人事督导，加强考评考核。坚持奖惩并施，以平时考核、专项考核、年度考核综合考量的模式，结合月度总结计划汇报、年度总结计划、室主任述职述廉等制度，对委机关各室全年的工作完成情况进行考核评定等次，兑现奖惩，进一步增强纪检监察干部责任感和使命感，弘扬纪检监察干部积极进取、开拓创新的精神，威慑思想摇摆的党员，引领他们走向正确的道路。对重点岗位和重要环节进行定期不定期检查，坚决杜绝权利滥用行为，推动全县纪检监察工作有力、有序、有效开展。

创新监督方式，畅通监督渠道。积极向上级纪委监委汇报工作，主动接受业务监督，及时纠正不规范行为，贯彻落实相关制度。对纪检监察干部执行工作制度情况开展明察暗访，坚决纠治和防范各类违规违纪问题。畅通群众监督渠道，充分运用专项走访、信访举报、网络监督、电话举报等方式，增强监督质效。