盐南高新区纪工委挺纪在前保障基层换届选举

村（社区）换届选举是基层政治生活中的一件大事，关系到基层群众人心向背和政治生态。盐南高新区纪工委绷紧换届纪律“红线”，引导基层纪检监察干部切实把纪律和规矩挺在前面，保持整治不正之风的高压态势，确保换届换出风清气正。

亮明底线，红线划清，凡事预则立不预则废。换届选举工作正式开始前，盐南高新区各街道（镇）纪检监察干部为首将监督职责一竿子插到底，横向到底、纵向到边，做到监督无盲区、无死角。该有的环节一个不能少，该守的规矩一条不能破，坚决堵住拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人等歪风邪气，把问题消灭在“萌芽状态”。严防“选举未开始，拉票先上门”行为发生，如违规通过本人、亲友或指使他人向选民赠送有价“礼物”；宴请有资格投票的党员及村民代表吃喝“叙旧”；给身边人许下承诺或提供好处“包票”等，以铁的纪律手腕发现一起查处一起，特别严重的直接责令退出选举名单。

“首关不过，余关莫论”，严格把关首在政治把关。“带病提拔”是选人用人的一大顽疾，不仅损害干部选拔机制的公信力，还会产生“劣币驱逐良币”效应，对政治生态造成严重破坏。盐南高新区纪检监察干部对在巡视巡查、信访举报中发现的政治态度和政治立场不坚定、不鲜明，对党不忠诚、不老实，贯彻中央决策部署不力，搞笑圈子以及在工作中不担当不作为、道德品行不过关等问题高度警惕，绝不放过，做到提人知情、提情知人。同时建立健全来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台，拓宽群众监督渠道，凡涉及换届纪律的问题线索，早调查、早报告、早处置，确保选举名单“干干净净”，候选人员“体检全面”。

功在换届，力在平时，摸清底数更要“动态更新”。盐南高新区纪检监察干部牢固树立“四个意识”，准确把握“树木”与“森林”关系，通过更新完善廉政档案等方式对监督对象遵守政治纪律、廉洁纪律等情况心中有数、整体把握，摸深探底；重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，有关廉政情况意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”；保障街道（镇）纪检监察干部深化“三转”，把精力集中到监督执纪问责上，对反映领导干部问题线索大起底，严格分类处置、规范管理，减存量、遏增量，确保无“积压件”，为换届期间集中把关创造先期条件。

换届选举工作是否平稳有序，是鉴别一个地方政治生态的“晴雨表”，这个时段也是不良风气易发多发期。没有问责，难有担当，盐南高新区纪工委纪检监察干部站在讲政治的高度审视换届纪律，进一步细化责任清单，坚决维护党纪权威，为辖区内广大基层党员干部强化纪律意识和规矩意识，切实维护基层党组织的团结统一。