盐城经济技术开发区： 坚持三个“紧盯” 深化全面从严治党

全面从严治党永远在路上。《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，盐城经开区纪工委紧密结合全区实际，将作风建设作为“先手”，以政治生态监测评估充当“抓手”，依托平台强化履责记实，始终用管党治党新要求抓牢各级党（工）委（组）主体责任落实。

一是紧盯作风建设强效能。坚持以活动为统领，牵头开展全区“作风建设加强年”等活动，从思想根源、品行操守、激情斗志、效能效率、纪律规范等层面，要求全区各级领导班子成员及广大党员干部通过“五问五叫响”，牢固树立争先进位意识和纪律规矩意识。围绕党工委决策部署，狠抓头雁示范，紧盯末端问效，聚焦重点推进，把全面从严治党具化为转作风、提效能、优环境、促发展。该区纪工委围绕作风建设、营商环境等工作集中组织专项督查，将监督检查情况转化为绩效评分，在考核中实现奖惩，倒逼责任落实。强化部门单位党委党组“第一种形态”运用处理，目前全区共处理相关责任人员21人，审核镇街、各部门单位运用“第一种形态”38件88人。

二是紧盯监测评估净生态。今年，该区纪工委组织开展全区政治生态监测评估工作，确定两个部门单位、两个国企、两个镇（街）、两个村（社区）作为试点评估对象。在督导试点评估对象全方位开展自评的同时，积极跟进开展监测评估，探索具有层级特色的区、镇、村以及部门和企事业单位5个类别的评估指标体系。强化数据分析，以全区23个部门单位为横坐标，纵向对比信访、案管和党风系统数据，将分析结果作为政治生态监测评估的重要评价标准。随机选取步凤镇村居开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况调研，摸清抓实全区基层“原”生态。

三是紧盯少数关键压责任。今年，该区纪工委主动向区党工委领导班子以外的27名新增县处级干部发放工作函，协助依托“清风盐城”履责监督系统开展履责记实工作。优化区级全面从严治党网络办公信息平台硬件配置，督促各部门班子成员（区管干部）全面实行电子化履责记实填报。组织各基层党组织和纪检监察组织制定2020年度全面从严治党两个责任清单，健全区镇村三级主体责任清单体系。定期组织对部门单位主体责任落实、运用第一种形态情况、区管干部履责记实进行检查分析，及时提醒并通报相关情况。2020年，该区纪工委主动追责问责，截至目前问责问题数16件，问责党组织2个，问责领导干部21人，其中乡科级4人，诫勉谈话3人。