市纪委监委第六派驻纪检监察组：坚持做到挺纪在前 认真落实“四个必谈” 

“派驻组余进成组长对我们这些新任干部的一席话，语重心长，既深受启发同时又受到激励和鞭策。余组长从岗位新情况、当前新形势、工作新标准三个方面，结合其个人成长经历、身边发生的典型案例等几方面给我们提出廉洁自律要求，谆谆教导我们‘小节不能忽视、规矩不能忘记"。日前，在市纪委监委第六派驻组组织的任前廉政谈话上，一位同志表示，在新的岗位上更要廉洁履职，筑牢拒腐防变的思想防线，认真履职尽责。

这次任前廉政谈话是市纪委监委第六派驻组坚持做到挺纪在前，认真落实“四个必谈’机制下组织的一次廉政教育活动。市纪委监委第六派驻组联系市发改委、市工信局、市商务局、市外事办四家单位，在日常监督过程中，实抓、抓实，细抓、抓细，逐步建立了坚持做到挺纪在前，认真落实“四个必谈”的机制。“四个必谈”，即凡进必谈、凡出必谈、凡提必谈、凡处必谈。通过对驻在部门新进人员、提拔人员、调出人员和受处分人员开展谈话交流，了解心理动态，提出廉洁要求，切实增强廉洁从政的意识。另外通过多角度、多视野谈话，了解掌握驻在部门情况。今年以来组织对四家驻在部门14名新进人员进行集体廉政谈话；分批次对驻在部门5名调出人员、2名受处分人员进行了个别谈话；对19名新提拔中层正职、12名新提拔中层副职进行了任前廉政谈话。通过各类谈话，做到常敲“警醒钟”、念好“紧箍咒”、打好“预防针”、 用好“问责尺”。"四个必谈"机制，构建了市纪委监委第六派驻组指导派驻部门做好党风廉政建设工作的新常态。