大丰区纪委监委第十二派驻纪检监察组：多举措构建“山清水秀”政治生态

今年以来，大丰区纪委监委第十二派驻组积极发挥“嵌入式”监督优势，狠抓被监督单位政治生态建设，通过强化教育引导、日常督查及评价反馈，努力构建各单位“山清水秀”政治生态。

注重教育引导，筑牢廉政思想防线。积极协助被监督单位召开警示教育大会，全面传达上级有关指示精神，引导党员干部树立纪律规矩意识。督促扎实开展“510”警示教育、反腐倡廉实景教育等活动，充分发挥正面典型激励和反面典型警示作用。深入推行派驻“十日谈”谈话提醒工作，针对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，有效筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

加强日常督查，推动问题整改到位。紧扣春节、端午、中秋等重要时间节点，常态化开展明查暗访活动，持续加大对被监督单位遵守八项规定、工作作风、廉洁自律等方面督查力度，着力发现各单位存在的隐性问题。深化运用监督执纪“四种形态”，强化对日常督查发现问题整改落实和违法违纪行为惩处，坚决做到整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众不满意不放过。

   强化评价反馈，守护良好政治生态。认真开展被监督单位政治生态评价，坚持各单位自查总结与派驻组督查并重，结合日常监督情况统计，实现对各单位政治生态整体“画像”。适时向被监督单位党员干部和周边办事群众下发问卷，组织开展各单位工作满意度和总体评价调查，全面掌握各单位政治生态状况。督促各单位召开政治生态总结分析大会，及时将评估情况向各单位进行反馈，推动深刻反省自纠，努力构建“山清水秀”政治生态。