大丰区：精准发力，推动监督“长牙”“带电”

今年以来，大丰区纪委监委始终聚焦监督首责，以政治监督为主线，以日常监督为基础，以专项监督为抓手，将有限的监督资源集中到关键点、紧要处，精准切入、精准施策、精准处置，不断提高监督效能。

坚持借势借力，当好“参谋员”。严格执行“党委政府统一领导、纪委监委牵头推进、部门单位具体落实”的工作机制。在充分研讨基础上，主动向区委汇报中、省、市纪委重大部署、重点工作，结合实际提出贯彻落实的意见建议，积极争取区委、区政府支持，当好区委落实全面从严治党主体责任“参谋助手。”同时，建立抄报抄告制度，对监督检查中发现的突出问题，将问题清单和整改要求交办主管部门时，同步抄报分管区领导，督促其履行“一岗双责”，深入传导压力，压实责任。今年以来，先后向25名区领导抄报问题清单，推动相关领导同志抓好分管领域作风建设。

注重联动协作，瞄准“发力点”。针对不同监督对象和监督事项，调动各方面监督力量，构建同向发力、联动协调的监督体系，是推动专项监督凝神聚焦的重要保证。针对作风建设突出问题，从区审计局、区市场监管局等部门单位抽调19名人员，组建6个督查专班，统筹联动开展监督检查，推动专项监督由“量”的相加到“质”的提升。今年以来共开展3轮督查发现问题455条。针对宕欠公款、公职人员占用公房等历史遗留问题，组织职能部门“一把手”专题会商，推动问题解决。

强化责任追究，着力“除病灶”。为做实监督工作的“后半篇文章”，区纪委建立问题交办分办、督查督办、整改验收流程化工作机制，由牵头部门将监督中发现的问题，以清单进行交办，提出整改要求和限时。针对监督中发现的重点问题，坚持“一案双查”，严肃问责追责。今年以来，对43个问题启动问责程序，问责70人次，其中，党内问责36起，问责党组织4个、问责46人次；监察问责14起、问责25人次，形成有力震慑。（唐武 王沛）