大丰：坚持“四强化、四促进” 精细化压实压紧主体责任

今年以来，大丰区深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实提高政治站位，强化政治担当，创新工作机制，精细化压实主体责任，着力打造风清气正的良好政治生态。

强化宣传教育，促进责任上心。以“落实主体责任，加强作风建设”开展党委（党组）负责人落实主体责任访谈系列活动，督促各基层党组织和“一把手”充分认识抓全面从严治党主体责任的重要性和必要性，牢牢扭住主体责任“牛鼻子”。通过案例通报，督促提醒党组织负责人在党风廉政建设工作中既挂帅又出征，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的突出问题，将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。区委主体办、区纪委还专门汇编印发《<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>学习读本》1000册，供全区各党组织学习使用。

强化机制创新，促进责任上肩。区委及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组和主体责任办公室成员，为推进全面从严治党工作提供组织保证。同时将主体办工作机制向基层推广，以主体办履责为抓手，按照全面从严治党责任清单要求抓好落实，形成了主体责任专人牵头、专人负责的工作机制。各基层党委（党组）主体责任办公室认真制订工作计划，切实履行教育、制度、监督等各项职能，有效解决了主体责任日常工作谁来抓、谁来管，怎么抓、怎么管，抓得好、管得实的问题。

强化督查考核，促进责任落实。通过明确责任清单、年中年底述责、年终检查考核模式，精细化做实履责监督闭环。进一步加强对履行主体责任的监督检查，督查中明确党组织书记对党风廉政建设既要抓部署、抓谋划，更要抓协调、抓督查。依托监察员办公室、派驻纪检监察组做实做细日常监督、履责监督。开展领导班子成员履责手册记录情况突击检查，并对督查情况进行通报，督促领导班子成员认真履职尽责。进一步加大对失职失责问题的责任追究力度，营造失责必问，问责必严的严肃氛围。今年以来共实施问责62次，问责党员干部94人，问责党组织5个。

强化齐抓共管，促进四责联动。进一步健全“一把手负总责、班子成员分工负责、纪委专责监督、工作部门各负其责”的责任体系，完善促进“两个责任”工作制度，制定行之有效的工作措施，形成了党委主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任、纪委监督责任“四责联动”的良好局面。同时，推动主体责任向基层延伸，将责任压实到科室、站所、村居，打通责任落实“最后一公里”，努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（陈轩）