盐南高新区科城街道纪工委：“严在起点”牢抓正风肃纪

自2020年挂牌成立以来，科城街道坚持严在起点，刀刃向内，严字当头不松劲、正风肃纪不停步，以清新作风助推街道各项事业高质量发展。

一是全程监督，落实责任不放松。层层压实责任，强化党风廉政工作部署，每月与部分社区、部门负责人和重点岗位工作人员进行谈话，坚持《履责记实手册》全程记实，深入查摆问题。开展作风建设专项监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。全程指导监督社区“两委”换届工作，优中选优配强社区纪委力量，打通基层监督“最后一公里”。组织热点岗位、村居“两委”等监察对象填报廉政档案142份，实现监察对象廉政档案申报全覆盖。不断加大问责力度，推动各级党组织将主体责任落到实处，今年以来，共问责社区党组织5次、社区党委书记5人次。

二是聚焦重点，不折不扣严整改。紧扣市、区巡察街道、社区的反馈问题，加大对三资管理、安全生产、征地拆迁等重点领域的监督检查，堵塞漏洞，打破藩篱、疏通梗阻，进一步激发经济社会发展活力。严格对照中央、省、市、区要求，做好“六保”“六稳”、黑臭水体整治、危化品专项巡察等督查工作，落实相关职能部门和属地社区自查自纠，清单销号、限期整改。坚持以人民为中心，集中化解重复越级信访矛盾，与11位上访户签订停访息诉承诺书。

三是精准执纪，正风肃纪不停歇。一体开展正风肃纪“镇村行”“看机关”专项行动，扎实开展作风建设突出问题专项整治，查处群众身边不正之风和微腐败6人次，查处形式主义、官僚主义1人次，进一步提振作风效能。强化政治担当，坚持惩前毖后、治病救人，深化运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态，2020年实施“第一种形态”95人次，党纪立案3件，制定作风建设防范措施16项，经验做法5次被中央及省级媒体报道。

四是筑牢堤坝，廉政教育常震慑。建立通报曝光机制，定期通报违纪违规或履职不力的典型案例，以身边事教育身边人，实现“查处一个、震慑一批、教育一片”。邀请知名专家在科城街道“周一大讲堂”作党风廉政专题讲座，组织党员干部48人次赴大丰知青农场和盐城新四军纪念馆进行现场教学，召开会议传达区“510”警示教育大会精神，制作廉政宣传教育片《遇见》，打造“廉”文化走廊，编印下发《科城街道廉洁自律及作风效能暂行规定》，持续造浓廉洁文化氛围。