东台高新区纪工委：以监督护航制度执行

为营造风清气正的良好工作氛围，形成“创新争优，务实奉献”的工作状态，促进机关工作人员和村（社区）的作风再改进，效能再提升，服务再优化。近日，东台高新区制定《东台高新区园区工作人员管理办法》《东台高新区社区专职工作者考核管理办法》，《2021年度村（社区）工作绩效考核意见》等，激发工作积极性，增强工作责任心，全面营造爱岗敬业的干事创业氛围。

高新区纪工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，为制度建设保驾护航。针对最新出台制度规定，组建督查组对全区工作人员上班状态等进行了督查，深入开展对机关、村（社区）明察暗访、常态化监督，对迟到、早退，工作状态不佳的工作人员在新区月度大会上予以通报，严明纪律规矩，加大作风整顿力度，提醒全区工作人员严实工作作风，筑牢纪律红线。确保“一线工作法、首问负责制、闭环督查制”“争一流、创唯一”的要求得到实实在在的落实，为高新区高质量发展提供坚强的作风后盾。