盐南高新区黄海街道纪工委三措并举守“廉关”过年节

“廉洁不廉洁”关键看年节，这对于考验广大党员领导干部的作风建设至关重要。近期，省市区相继曝光一批违反中央八项规定精神的典型案例，能够看出，一些领导干部正是在过年过节时候陷入作风问题的泥潭，节日成了滋生不正之风的土壤。其背后原因正是一些别有用心或思想意志不坚定、作风不正派的人，把过年过节当作跑关系、拉感情的重要契机，使得一些党员干部失守“廉关”。为此，黄海街道纪工委紧抓年节时间点，紧紧盯住违反中央八项规定精神的各类问题，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。

“一股正气”占据过节“上风”。街道纪工委采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，紧盯“四风”新动向新表现，加强执纪问责，对有令不行、有禁不止、不收敛、不收手，顶风违纪的，严肃查办、决不手软；对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位的，严肃追究并点名曝光。坚决用好问责这个“杀手锏”，深化正风肃纪成效。

杜绝“三种心理”，预防“节日病”。一种是人情心理，认为过年过节收点礼是正常的人情交往，没什么大不了，把过节当成了受贿收礼的由头；一种是补偿心理，把为人民服务和必要的履行职责看成对服务对象的施舍，觉得加假日松口气、收点礼，是自己“应得的”；最后一种是度假心理，节日要值班，思想却放假，有“度度假、歇歇脚”的想法。三种心理都是在为违纪放任找借口，街道纪工委全面加强节前教育，坚决杜绝“三种心理”，督促摆正节日心态。

广范深植廉洁文化，发动群众、依靠群众监督。年节是展现党风政风、社风民风的重要窗口，黄海街道纪工委通过发起赠送“廉心卡”、“拒礼门联”、群发“劝廉短信”等活动发动群众参与监督，将反“四风”连点成线、从线到面，持续释放正能量。活动的正面引导，促使传统节日回归本义，群众对党员干部的监督形成常态，风气持续好转，“四风”问题在一定程度上得到了有效抑制。