第十八派驻纪检监察组：坚持“四个结合” 提升监督质效

盐城市纪委监委第十八派驻纪检监察组坚持从公安工作特点和队伍建设实际出发，挺纪于前、预防在先，坚持“四个结合”，持续正风肃纪，强化监督执纪，着力推动全面从严管党治警向纵深发展。

坚持政治监督和日常监督相结合。按照《盐城市纪委监委派驻市级机关纪检监察组工作规定（试行）》，结合驻在部门实际，进一步明确8方面重点监督内容和8种监督方式，扎实有序推进各项工作。特别是2020年以来，着力聚焦党中央重大决策部署开展监督检查，强化政治监督，紧紧围绕常态化疫情防控、安全生产专项整治、重大活动安保、扫黑除恶专项斗争等重点工作，开展现场督查、走访调研，充分了解掌握公安机关履职情况，确保党中央政令畅通、令行禁止。

坚持派驻监督和内部监管相结合。以健全完善监督治理体系为切入点，与驻在部门共同研究出台《关于构建新时代盐城公安特色大监督格局的实施意见》，从管理监督、职能监督、专门监督、专责监督四个方面确权明责，建立沟通会商、履责报告、协作配合等机制，牢牢抓住领导干部“关键少数”，充分利用履责监督平台，以纪实促履责，凝聚监管合力，形成联动共治监督工作新格局。

坚持高压反腐和源头防控相结合。针对监督中发现的问责事项，充分运用“四种形态”，严格落实“一案双查”，以严肃问责倒逼责任落实，立案数和处分人数连续三年增长。健全完善覆盖全警的常态化警示教育机制，落实新任干部“四廉一报告”制度，结合身边事警醒身边人，连续三年制作《违纪之鉴》系列警示教育片，去年先后组织30批次1500余名民警赴警鉴馆参观受教，引导党员民警不断增强廉洁自律意识，恪守廉洁自律底线。

坚持作风整治和教育整顿相结合。立足问题导向、目标导向，在全市公安机关开展为期半年的“五重一特”专项整治，围绕“吃喝、交往、执法、用车、收费”和带有警种特点的作风突出问题进行全面排查，做到发现一项、整改一项、销号一项。去年7月，全国政法队伍教育整顿试点工作启动，以此为契机，把监督推进教育整顿作为监督执纪工作的重要抓手，积极参与进来，主动跟进监督，坚决清除公安队伍中“害群之马”和整治顽瘴痼疾，不断净化警营生态。