射阳县：三措并举，推动案件查办工作高质量发展

今年以来，射阳县纪委监委全面把握全县正风肃纪反腐工作任务，始终将查办案件摆在突出位置，采取深挖案件线索、加大案件查处力度、加强办案队伍建设等举措，努力补短板、强弱项，着力推动全县纪检监察机关案件查办工作再上新台阶。

注重深挖案件线索。聚焦提升问题线索总量，着力提升线索研判处置能力，坚持“初步分析+集体研究+专题会议研究”研判处置问题线索工作模式，对问题线索进行多个环节的研究分析把关，提升问题线索处置的精准度;特别是在研判处置问题线索前，要对问题线索所涉人员、所涉事件背景进行初步了解，确保研判分析有的放矢、抓住关键。高度重视在监督检查和审查调查工作中深入挖掘问题线索背后的、相关联人员的问题线索，善于从“主干顺查支干”，由“支干倒查主干”，深入剖析、系统把握相关问题线索的“腐败之树”，努力做到对问题线索榨干吃尽、应查尽查。

加大案件查处力度。进一步加大案件查办力度，根据历年办案工作数量，全年办案工作任务，将工作任务合理分解到相关室组，将办案压力逐级分解、逐级传递;完善“监督检查+发现问题线索+查办案件”综合考核激励机制，鼓励监督检查室也要加大案件查办力度。进一步推动“关键少数”案件查办工作，县纪委监委牵头对相关问题线索进行全面起底、认真分析研究，梳理分析有价值的问题线索，集中力量带头进行查处，发挥示范引领作用;通过对“关键少数”问题线索进行提级管理、加强工作督办、强化具体案件指导、每月进行办案通报等形式，进一步推动查办“关键少数”典型案件。

加强办案队伍建设。一方面通过“室组联动”“组组联合”的方式，合理运用监督检查室、派驻纪检组办案力量，发挥工作合力;另一方面，更多抽调监督检查室和派驻纪检组干部参与留置案件查办，通过实战实训、跟案学习，快速提升派驻纪检监察干部办案能力。进一步加强纪检监察干部全员培训工作。坚持将查办案件的能力素质和责任意识作为纪检监察干部培训培养、提升能力的重点，通过学习教育、业务锻炼、集中培训、以案代训、岗位锻炼以及传帮带等多种方式不断提升纪检监察干部监督检查、审查调查业务素质和专业水平。