以建章立制促履职规范

近日，八室为促进工作科学化、规范化、制度化，依据职能定位及工作实际，进一步规范完善了《内部工作制度》包含了基本工作规范、公文处理及印章管理、档案管理、室内学习制度、保密工作、与联系地区工作要求等内容，为依规依纪依法做好执纪监督工作夯实基础。

在完善制度的过程中，本着高标准、高质量、严要求的态度，对基本工作规范、公文处理及印章管理、档案管理等经过实践检验、行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务要求的学习内容、党纪法规等，及时更新完善；对与联系地区联系工程中总结出来的好经验、好做法，以及发现制度缺位的，总结提炼制定为新规章新制度，形成科学有效、方便工作的制度体系。在实际工作中，将严格制度落实，不断提高制度的执行力，真正做到执行制度无例外。

履职规范核心是建立和完善工作机制，第八监督检查室将进一步完善内部工作制度，有效解决每个岗位、每个流程干什么、怎么干、干到什么标准等问题，使工作有据可依，更加规范高效。（丁阳、宋林浩）