建湖县市场监管局：正风肃纪 驰而不息

去年以来，建湖县纪委监委第十三派驻纪检监察组和县市场监督管理局党委以落实全面从严治党要求为主线，形成同向发力、同频共振的工作格局,合力推进党风廉政建设工作，为推动全县市场监管事业高质量发展提供坚强纪律保障。

强化党风廉政教育，筑牢廉政思想“防火墙”。认真落实党的二十大报告中全面从严治党要求，突出理想信念教育，强化纪律规矩意识，筑牢全体市场监管干部职工的思想防线。邀请县委巡察组组长上廉政党课，引导广大党员干部树牢敬畏之心。利用党委理论中心组学习和党支部“三会一课”等平台，开展理想信念、党风党纪教育。组织开展“转作风、强服务、树形象”活动，深化“510”警示教育，进一步推动全系统转作风、优行风。

压紧压实主体责任，推动党风廉政建设落地生根。研究制定《党风廉政建设全年工作要点》，与各班子成员、各分局（科室、队）签订《党风廉政建设责任书》。第十三派驻纪检监察组和市监局党委要求班子成员严格按照“一岗双责”的要求，监督检查分管科室和各部门单位的党风廉政建设情况，对重点领域、重要岗位、关键环节，及时开展廉政风险排查，排查廉政风险点，制定廉政风险防控措施，始终坚持把权力关进制度的“牢笼”，以更高标准、更强担当将清廉机关建设向纵深推进。精准运用监督执纪“四种形态”，坚决纠正苗头性、倾向性问题。开展“三个主动约谈”，即对所分管条线的负责人定期开展廉政约谈，对新提拔干部开展一次任前廉政谈心谈话，对重点岗位责任人经常性地开展主动约谈，确保层层传导压力，让党风廉政建设主体责任落地生根。

强化监督执纪问责，驰而不息正风肃纪。全面加强监督执纪问责力度，积极探索党风廉政监督新模式。健全市场监管办公室、组织人事部门与派驻纪检监察组工作联动机制，明确专员联络沟通，增强监督合力。在节假日关键节点和疫情防控、“三品一特”安全监管等重点领域，在第十三派驻纪检监察组指导下开展作风效能专项检查，提高监督实效。将党风廉政建设纳入全年重点工作，量化考核指标，定期汇总通报。对监督检查发现的问题不回避、不遮掩，充分利用“第一种形态”，及时约谈提醒，让知敬畏、存戒惧、守底线成为全体市监党员干部的高度自觉，着力打造忠诚干净担当的高素质市场监管干部队伍，推动全系统上下以求真务实、团结奋斗的时代新风奋进新征程。