盐城经济技术开发区科技局：完善警示教育机制 丰富警示教育形式

今年以来，盐城经济技术开发区科技局始终把党风廉政建设工作作为重要政治任务，摆在重要位置，切实履行主体责任，以高度的政治责任感和使命感，强化领导、主动履职、常抓不懈，不断在完善警示教育机制、丰富警示教育形式上下功夫，全面构建多形式、多角度、多载体的廉政教育体系，确保廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，使廉政教育走向多元化、常态化，真正让党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，筑牢思想堤坝。

聚焦“四风”发展新动向、新方式，该局落实全面从严治党主体责任，坚持“标本兼治，综合法制，惩防并举，注重预防”的方针，进一步完善反腐倡廉制度体系，全面推进惩治和预防腐败体系建设，围绕高新技术企业申报、“苏科贷”申请、公章、三公经费使用与管理等工作排出风险点，拿出风险防控措施。同时，结合单位实际，以关键人、关键岗、关键事为中心，紧盯具体问题，以零容忍的态度纠治“四风”，把廉政教育融入干部日常管理全过程，不断强化内控机制执行能力。

针对中纪委网站通报的典型“四风”问题，该局通过党组中心组学习、每月党员活动日、月度例会等多种形式，积极开展党风廉政警示教育活动，观看《清风涤尘 利剑高悬》、《党员领导干部违纪违法案例警示录》等典型视频案例，深刻剖析涉案人员腐化蜕变的思想根源，揭示基层“微腐败”和权力异化的危害性，以案说纪、以案示警、以案促改，教育全体人员进一步坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”，切实筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

持续保持惩治腐败的高压态势不动摇，该局深入推进“正风肃纪”专项行动，扎实开展“五问五叫响”作风建设加强年活动，压实各级管理人员党风廉政责任，将廉政建设责任制情况考核，与干部考核、工作目标考核、年度考核和领导干部述职述廉等结合起来，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保问题不查清不放过、不整改不放过。同时，畅通监督举报渠道，加强节日期间监督检查，通过电话、意见箱、微信等，鼓励干部员工提供问题线索，严抓节日期间收送礼品礼金等“四风”隐形变异问题，营造风清气正的良好氛围。