大丰区：巧用“三镜”深入查纠作风顽疾

近日，为营造风清气正的中秋国庆节日氛围，大丰区纪委监委开展作风建设突出问题专项整治“回头看”活动，该区纪委监委第七监督检查室结合片区实际，开展作风建设突出问题专项整治“回头看”工作，聚焦作风顽疾，推动查漏补缺，推动作风建设不断走向纵深。

一是用好“显微镜”，研判重点纠作风。以纪律为红线，以方案为标尺，瞄准公车、吃喝、交往、福利等整治关键点，分类、分层、分块制定方案，提高精准性和实效性。创新督查方式，由预约式监督转变为突袭式核查，全面掌握片区内各单位“吃喝”支出、“车轮”基础信息、奖金津补贴发放明细等情况，紧贴报支管理制度化、公款使用透明化、费用流向数据化、可溯倒查痕迹化要求，推行差异化监督，力求目标明确、重点突出、问题导向、查纠作风。

二是用好“多棱镜”，举一反三促整改。善用自查自纠这一“良方”，督促片区内各单位就作风建设存在的苗头性、倾向性和潜在性问题，组织专题廉政约谈119人，促使红脸出汗，打好“预防针”。聚焦套取油卡、维修、工作餐费用及虚报福利等重点领域，要求实行全环节台账化、信息化管理对接，从严审核，确保规范用车。坚持挖掘问题、举一反三为主线，共发现作风建设突出问题5条，拓展深挖相关问题线索7条。精准施治抓整改，立查立改、即知即改、真改实改，列出责任清单，明确“疗程期”，在时限内按标准逐项整改到位。对违纪违法问题，统筹运用“四种形态”，实现政治、纪法、社会效果三统一。

三是用好“望远镜”，标本兼治求长效。一方面，补齐思想短板，督促片区内各单位以集体学习、自主学习、线上线下相结合等形式全员学习、全文学习省纪委监委专题通报“东海县水务局领导班子集体违规配备使用公车问题”案例及其他违反中央八项规定精神典型案件，深化以学示警、以学促改、以学促治工作，各单位参学率达100%，学深悟透用足纪律规矩。另一方面，堵塞制度漏洞，结合共性问题、重点问题，引导片区内各单位从治本的高度落实中央八项规定精神，把解决问题同建章立制结合起来，着力提升作风常态长效，持续擦亮作风建设“金色名片”。（于晓宁）