射阳县黄沙港镇纪委做实“以案促改”标本兼治文章

射阳县黄沙港镇纪委坚持有案必改、因案制宜，坚持纵观全局、谋足全盘，做细做实以案促改工作，谋在新处，干在实处，全力做好以案促改“后半篇文章”。

扛稳监督责任，做制度预防文章。针对案件暴露出来的问题找准“症结”、精确“问诊”、举一反三，深入查找制度建设的不足，补齐制度短板，不断扎牢“不能腐”的制度“笼子”。对个性问题和共性问题，坚持一案一制原则，归纳分析其原因，排查廉政风险，制定防控措施，堵塞制度漏洞。全面排查廉政风险点，建立风险防控措施，全面及时纠正整改问题。

高举震慑利器，做好警示震慑文章。切实发挥从严治党的利器作用，敢碰硬较真，镇纪委通过提醒、教育相结合的方式引导全镇党员干部受到警醒、警示、警戒，不做“案中事”，不成“案中人”，通过召开警示教育会、开展以案促改、通报典型案例等形式，释放了违纪必究、执纪必严的信号，把写在纸上的教训变为记在心里的敬畏，坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改，做好执纪审查“后半篇文章”。

压实建议实效，做好督促整改文章。始终坚持问题导向、结果导向，用活“三书”利器，倒逼存在问题的部门单位查漏补缺、健全制度体系，扎紧织牢权力运行的笼子，用好纪律检查建议书和监察建议书这一提示风险的“预警器”，帮助相关职能部门精准无误地解决痛点问题。同时，也为各职能部门、履职人员敲响警钟，从源头上防范和减少违纪违法问题的发生。

巩固执法效果，做好执纪后续文章。始终坚持 “惩前毖后、治病救人”的工作方针，及时对受处分人员开展回访教育工作。一方面回访人员直接与受处分人本人面对面交流，认真听取回访对象对所犯错误的认识、从中吸取的教训和受处分后的思想状况，了解受处分后工作、学习和生活情况及工作中存在困难及要求。另一方面走访受处分人单位，详细了解受处分人的精神状态、现实表现和工作实际，通过填写《回访教育登记表》、回访对象所在单位出具评价意见，建立了受处分干部回访教育管理档案，实行“一人一档”管理。今年以来，共回访教育4人。