派驻交投集团纪检监察组： 探索建立“组长接待日”制度

近期，市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组为进一步加强对驻在企业的执纪监督，切实把信访工作作为纪检监察的“头道工序”，全面发挥派驻监督的“探头”作用，印发了《建立派驻组组长信访接待日制度的公告》，将派驻组组长的接访日时间、接访地点、接待方式、接待范围等信息公布在各驻在企业的网站和公告栏中，畅通了反映问题的渠道、丰富了信息来源，为群众当面反映情况和问题提供了便利。

据了解，派驻交投纪检监察组自派驻以来，始终坚持“三举措”拓宽信访举报渠道，全面提升信访管理工作质效。一是坚持采用多种方式加强宣传信访举报的范围和内容，引导职工群众以来信、来访、来电、电子邮箱、工地监督举报箱等“三来两箱”的监督方式积极举报，高度重视各类问题的信访动态，实现信访监督“全覆盖”。二是坚持“专人负责、归口管理”的原则加强问题线索处置，对每一封信访举报进行认真分析、甄别和筛选，对有价值的问题线索及时处置，对上级督办、交办的信访件坚持全程跟踪问效，做到信访来源、信访形式、办结时限、处理结果“一帐清”，有效地保证了信访线索办结速度和办理质量。三是坚持深化信访监督职能，做好廉政审核工作，自派驻以来，受理各类廉政审核17批次，共对156人次进行了廉政审核把关，暂缓人员招聘程序2次，取消资格暂缓提拔1人，为驻在企业评优评先和选人用人把好廉政关，推动形成良好企业政治生态。