银宝集团纪委以高质量监督为高质量发展护航

去年以来，在市纪委监委和集团党委的坚强领导下，银宝集团纪委、监察专员办公室坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕企业改革发展中心工作，压紧压实“两个责任”，强化监督执纪问责，为集团公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

一是抓住“关键点”，推动党委主体责任压紧夯实。制订集团领导班子主体责任和“一岗双责”责任清单，推动党委主体责任的落实。为党员领导干部建立廉政档案，为全体监察对象建立信息库，及时更新、动态调整。组织重点岗位人员对照岗位职责排查廉政风险点，列出“监督清单”“责任清单”，进一步规范权力运行。

二是打好“持久战”，营造围绕中心服务发展的干事氛围。坚持“三必谈”制度，在全集团范围广泛开展谈心谈话活动，做到咬耳扯袖、红脸出汗。扎实推进市监委围绕监察整改工作，努力为集团高质量发展营造风清气正的发展环境。

三是坚持“零容忍”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚持抓早抓小，露头就打，强化责任倒查，深化“一案双查”，对各类违纪违规现象和人员及时进行查处。着力加强源头防控措施落实落细，开展巡回廉政宣讲，引导基层干部自觉做到廉洁自律、清白干事。召开“510”警示教育大会，组织集团党员干部签订廉政承诺书。

四是增添“新活力”，探索纪检工作创新发展。组织党员干部家属开展“四个一”家庭助廉活动；组织人员赴射阳县纪委、临海农场等地开展企地廉洁共建等有关活动，全方位推动以高质量的纪检工作为集团高质量发展保驾护航。