巾帼英姿谱芳华 携手共进向未来 ——盐城幼专女性纪检干部风采
自2019年12月市属企事业单位纪检监察体制改革开展以来，在市纪委监委和校党委领导下，盐城幼专纪委严格对标对表改革新要求，进一步健全机构设置，优化人员配备，紧扣“高”站位、“严”对标、“实”举措持续发力，团结奋进、担当作为，积极探索新时代下高校加强自我监督、净化校园政治生态的路径，助力落实高校立德树人的根本任务。校纪委先后获市“廉洁文化建设工作专项奖”、“纪检监察系统先进集体”称号等。
一项项工作的落实，一个个成绩的取得，都离不开校纪委中“半边天”努力和坚守。正值第112个“三八”国际劳动节妇女节来临之际，我们一起走近这个集体中的女性纪检干部，走近她们笃定前行、不负韶华，在平凡岗位上展现的新时代女性风采……
孙宇沁：勤勉精进 奋斗绘青春
“在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家！”对习近平总书记这段话，纪委办年轻干部孙宇沁深有体会。
工作10年，从兼职干事到纪委办科长，纪检岗位成了她工作的起点，也见证了她的成长！
纪委办公室的日常工作“繁、急、杂”，承担着上传下达、下情上报、对外联络、宣传报道、档案管理等工作。孙宇沁从来都是任劳任怨，真诚待人、细致工作，用心做好每一件事。她也多次获学校“先进个人”、年度考核优秀等荣誉。
校纪委的监督和教育对象既普通又特殊。如何找准党风廉政建设宣传教育工作的切入点和着力点尤其重要。孙宇沁利用校园网和微信等多媒体手段助推廉政文化建设与宣传，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
本职工作中，她不断探索适合部门实际的档案管理工作的新方法、新思路，利用现代化管理实施档案归类，及时建立目录，大大提高了平时对资料的查阅、归档工作效率，逐步形成规范化、制度化、现代化的档案管理模式。
正人先正己、执纪先守纪。孙宇沁在工作中认真钻研纪检政策法规和业务知识，提高岗位工作能力。在党史学习教育中，她创新学习角度，自觉将学习教育和纪检工作相结合，立足党的百年历史新起点，回溯研究中国共产党历史上的纪律建设过程，分析其特点，找出其规律，编写了《中国共产党纪律建设史》学习宣讲书稿，现已成为全市纪检监察机关专题培训通用模板。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。作为集体中最年轻的干部，她始终坚信：“冲劲是年轻人的资本，闯劲是年轻人的财富，挑战更是年轻人的试金石。作为人民教师、年轻干部，我们要以‘我是党员我先上’的责任感和‘奋斗的青春最美丽’的使命感，挑最重的担子，啃最硬的骨头，在学校高质量发展的奋斗中、在润物无声的教书育人中，经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，用奋斗为青春代言! ”
许艳：善思实干 丹心谱芳华
“纪检监察工作严肃认真，要保持政治上的坚定，业务上的精通。高校纪委和党政机关有一定区别，我们是党员、教师、纪检干部三重身份的集合体，作为学校的党内监督专责机关，我们守护的是教育初心和使命，工作要求更高，做得也要更好……”。岗前谈话时学校领导的叮嘱，纪委办副主任许艳牢始终牢记，笃定前行。
从学校党政办公室到纪委办公室，变换的是岗位，不变的是严实高效的工作标准。许艳深知，作为新时代的纪检干部，必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了开阔视野提升格局，她自觉加强学习，紧跟形势政策，增强干在实处的智慧和履职能力。
作为综合科牵头人，文稿撰写是重要职责之一。在准确把握要求基础上，许艳协助修订完善纪委办工作职能、岗位职责、工作机制等，制定学校纪委《落实全面从严治党监督责任清单》、建立健全情况报告制度、沟通协调机制和内部管理制度。
在学校党委首轮巡察“政治体检”中，许艳协助编写巡察观测点等文件、方案，系统推进监督执纪系列配套制度建设，助推完成《市属高校内设纪委工作思考》等市级调研工作。
许艳不仅工作严谨认真，而且善于学思践悟，探索创新。她和部门同事一起，先后协助完善“四责”协同，压实全面从严治党责任体系；健全完善“日常+节点”宣传教育模式，牵头开展“专题+实境”警示教育，促进警示教育抓在经常、融入日常。校纪委2020年“四维合力，扎实开展警示教育”活动报送市纪委特色亮点工作交流材料。
勇挑重担、踏实肯干的许艳自觉先后获“盐城市教育系统新长征突击手”、“盐城市青年岗位能手”等称号。“用实际行动践行立德树人的初心和使命，诠释教育者的使命担当。”不负韶华，勇敢坚毅，这是许艳对纪检岗位无比热爱。
华丽：精准监督 实干显担当
“能否不折不扣地将督查工作落到实处，确保各项工作顺利高效、保质保量圆满完成，加强督查是重要环节，是实现学校纪监巡审联动机制的基石。但是，加大督查工作力度，绝不意味着平均用力，而是要明晰具体思路，突出工作重点……”在今年学校纪委重点工作部署会议上，纪委办副主任华丽明确监督工作要求。
监督是学校纪检工作的一项重要职责，有效开展监督也是工作的重点和难点。毕业于财务专业的毕丽，聚焦监督重点，在探索监督的针对性、时效性上下功夫，有力推动了学校监督由一般性监督向以发现问题为主转变，由以推动落实为重点的监督向解决问题和同步问责转变。
她结合学校实际情况，强化对“三重一大”、加大对廉政重要风险点防控和关键环节执行情况的监督检查，编印学校《廉政风险防控手册》，每年选取重点推进、风险较大的1至3个项目进行专项重点监督，夯实了二级党组织、学院、职能部门的责任意识、风险意识和廉洁意识。
“督查中不仅要发现问题，还要做好服务保障，最重要的是开拓思路，从而能全面推进纪监巡审一体化联动机制的实施”，这是华丽经常提醒部门同志，也是她自己率先垂范的。每次开展监督，华丽都针对具体情况，与相关人员进行深入细致的交流，最后他们都心服口服并积极主动整改。
“打铁必须自身硬。”华丽牢记初心使命，始终保持内心的坚定，用实际行动诠释纪检干部的忠诚担当！
初心不改，因坚守而赓续。学校阔步前行的路上，有她们坚定的步伐；学校《三进三助三立》结对帮扶、助力学生成长队伍里，有她们全员的身影；工作生活中，有她们一次又一次的默默取舍……在新时代新征程中，作为纪检监察干部，她们继续追寻周敦颐的“一池莲花”，在教育这块圣土上，砥砺纪检监察的初心初衷，守护教育者的初心和使命，无须扬鞭自奋蹄！